Top 5 Kernkompetenzen

@ Statista | Technische Universität Wuppertal | Weltwirtschaftsforum

Quelle: Statista | Techn. Universität Wuppertal | Weltwirtschaftsforum

Wie Sie die Top 5 Kompetenzen bis 2027 für sich trainieren können.

Die fünf Top Kompetenzen in der Arbeitswelt von Heute und Morgen werden nach einer Studie des Weltwirtschaftsforums wie folgt definiert:

➡ Kreatives Denken

➡ Analytisches Denken

➡ Technologische Kenntnisse

➡ Neugier und lebenslanges Lernen

➡ Resilienz, Flexibilität, Agilität

Doch wie kann ich als Berufseinsteiger, Quereinsteiger, Fach- und Führungskraft sowie interessierter Mensch m/w/d konkret diese Kompetenzen für mich trainieren?

In meiner heutigen Ausgabe widme ich mich diesem Thema und möchte Ihnen konkrete Vorschläge hierzu unterbreiten.

1. Kreatives Denken

Kreatives Denken hilft, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Hier sind einige Möglichkeiten, diese Kompetenz zu entwickeln:

Kostenlose Online-Kurse:

1. “Creative Problem Solving” auf Coursera: Ein Kurs von der University of Minnesota, der Sie durch verschiedene kreative Denkmethoden führt. Zum Kurs
2. “Introduction to Creative Thinking” auf FutureLearn: Ein Kurs, der kreative Denkprozesse und Techniken vermittelt.

Teilnahme an Design Thinking Workshops:

1. “Design Thinking for Innovation” auf Coursera: Ein Kurs von der University of Virginia, der praxisorientierte Design Thinking Methoden vermittelt. Zum Kurs

Interaktive Kreativitätsübungen:

1. “Creative Exercises to Spark Innovation” auf EdX: Ein Kurs von der Harvard University mit praktischen Übungen zur Förderung von Kreativität.

Analytisches Denken:

Analytisches Denken ist entscheidend, um komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. So können Sie diese Fähigkeit stärken:

1. Kostenlose Online-Kurse: “Data Analysis and Visualization” auf Udacity: Ein Kurs, der Ihnen die Grundlagen der Datenanalyse und Visualisierung vermittelt.
2. Teilnahme an Data Challenges:: “Kaggle Competitions”: Treten Sie in Datenanalyse-Wettbewerben an, um Ihre analytischen Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.

Technologische Kenntnisse:

Technologische Kompetenz ist in fast jedem Berufsfeld unerlässlich. Hier sind einige Ressourcen, um Ihre Technologiekenntnisse zu erweitern:

1. Kostenlose Coding-Kurse:“Learn to Code for Free” auf Codecademy: Lernen Sie die Grundlagen des Programmierens in verschiedenen Sprachen.

Online-Workshops und Tutorials:

1. “Introduction to Python Programming” auf Udacity: Ein kostenloser Kurs zur Einführung in die Python-Programmierung.

Teilnahme an Technologie-Meetups:

1. “Meetup.com“: Finden Sie lokale Technologie-Meetups, um sich mit Experten auszutauschen und neue Technologien kennenzulernen. Zu Meetup

Neugier und lebenslanges Lernen:

Diese Kompetenz ermöglicht es Ihnen, kontinuierlich neues Wissen zu erwerben und sich an neue Herausforderungen anzupassen. So fördern Sie ihre Neugier:

1. MOOCs (Massive Open Online Courses):“Coursera”: Eine Plattform mit Kursen von Universitäten weltweit. Zu Coursera
2. Online-Bibliotheken und Wissensplattformen: “TED Talks”: Schauen Sie inspirierende Vorträge zu einer Vielzahl von Themen. Zu TED Talks
3. Teilnahme an Online-Communities: “Reddit”: Treten Sie Subreddits bei, die Ihren Interessen entsprechen und lernen Sie durch den Austausch mit anderen. Zu Reddit

Resilienz, Flexibilität, Agilität:

Diese Fähigkeiten helfen Ihnen, in unsicheren und stressigen Situationen standhaft zu bleiben. Hier sind einige Wege, sie zu stärken:

1. Online-Kurse zur Resilienz: “Resilience Skills in a Time of Uncertainty” auf Coursera: Ein Kurs von der University of Pennsylvania, der Techniken zur Steigerung der Resilienz vermittelt. Zum Kurs
2. Mindfulness- und Meditationstechniken: “Mindfulness for Wellbeing and Peak Performance” auf FutureLearn: Ein Kurs, der Achtsamkeitstechniken zur Förderung von Resilienz und Wohlbefinden lehrt.
3. Agile Methoden kennenlernen: “Agile Project Management” auf EdX: Lerne die Grundlagen des agilen Projektmanagements.

Diese Angebote stellen lediglich eine Auswahl dar. Sie finden zu allen Themen eine Vielzahl von Lern- und Trainingsangeboten. Wichtig ist, neue Kompetenzen kontinuierlich zu trainieren und somit “am Ball” zu bleiben.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß und Erfolg dabei.

Herzliche Grüße

Christina Himmelmann

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