Wie Sie mit individueller Weiterbildung dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Individuelle Weiterbildung in Unternehmen wirkt dem Fachkräftemangel entgegen In Zeiten des Fachkräftemangels sollten Unternehmensverantwortliche m/w/d nicht nur nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ausschau halten, sondern gezielt in ihre bestehenden Fach- und Führungskräfte investieren. Die Digitale Transformation verändert viele Unternehmen in den Prozessen, Projekten und letztlich der gesamten Wertschöpfungskette. Aufgaben, die gestern noch wichtig waren, werden…
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